مدیر روابط کار استان کرمان: سامانه جامع روابط کار سلامت و شفافیت را ارتقا می دهد
وزارت رفاه
بزرگنمايي:
سیاست و بازاریابی - مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: اجرایی شدن سامانه جامع روابط کار حرکت ارزشمندی است که سرعت، دقت، نظارت، امنیت، سلامت و شفافیت را در حوزه روابط کار ارتقا می دهد .
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ، مریم آبشاهی در حاشیه کارگاه های آموزشی سامانه جامع روابط کار در مناطق شرق و غرب استان که در شهرستانهای بم و سیرجان برگزار شد، گفت: اجرایی شدن سامانه جامع روابط کار حرکت ارزشمندی است که سرعت، دقت، نظارت، امنیت، سلامت و شفافیت را در حوزه روابط کار ارتقا می دهد.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به وضعیت استان کرمان گفت: در حال حاضر استان کرمان جمعیتی بالغ بر 3 میلیون نفر دارد و جمعیت شاغل آن بالغ بر 330 هزار نفر بیمه شده اجباری است.
وی افزود: 3.3 درصد جمعیت بیمه شده کشور، 3درصد شکایات کارگری و 10 درصد تشکل های کارگری و کارفرمایی از کشور در استان کرمان قرار دارد.
آبشاهی در خصوص آمار مراجع حل اختلاف کار کرمان اظهار کرد: در حال حاضر 29هیأت تشخیص و16 هیأت حل اختلاف و بیش از 200 نفر نماینده کارگر و کارفرما در سطح استان وجود دارد.
وی با بیان اینکه سالانه بیش از 4500 دادخواست کارگری و کارفرمایی مورد بررسی قرارر می گیرد، افزود: در سال گذشته بیش از 5 هزار رأی در مراجع حل اختلاف صادر شده که از این تعداد 32 درصد رأی به صورت سازشی بوده است.
کارگاه آموزشی سامانه جامع روابط کار شرق استان با حضور 20 نفر از مدیران و کارشناسان روابط کار شهرستانهای بم – نرماشیر – فهرج – ریگان در سالن اجتماعات اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بم و کارگاه آموزشی غرب استان با حضور 35نفر از مدیران و کارشناسان روابط کار شهرستانهای سیرجان – بافت – شهربابک در سالن اجتماعات شرکت آرمان گهر برگزار شد .
لینک کوتاه:
https://www.siasatvabazaryabi.ir/Fa/News/109045/