بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: استقرار مسئول ایمنی در کارگاه‌های ساختمانی سرمایه گذاری ارزشمند است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان، علی مظفری مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اعطا نشان ایمنی که در سالن همایش‌های شرکت ‏زغالسنگ کرمان برگزار شد، گفت: به منظور صیانت از سرمایه های انسانی و منابع ‏مادی کشور و بهره گیری از ظرفیت‎های قانونی و هم‎افزایی منابع و توسعه همکاری‎های مشترک بین دستگاهی در راستای ‏ارتقاء سطح ایمنی، نشان ایمنی به فعالان برتر این حوزه اعطا می شود.
وی اظهارامیدواری کرد که طرح نشان ایمنی همانند المپیاد ایمنی ، نیز بتواند به صورت ملی برگزار شود.‏
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اولویت بازرسی کار را صیانت از نیروی انسانی شاغل در کارگاه‌ها ‏اعلام کرد و گفت: مسئولیت تامین ایمنی کارگاه‌های کشور بر اساس مواد 91 و 95 قانون کار برعهده کارفرمایان است ‏و کسی که یک کسب و کار و فعالیت اقتصادی ایجاد می‌کند باید خود پیش بینی الزامات ایمنی را نیز برای انجام کار ایمن ‏لحاظ کند.‏
وی بر ضرورت ایجاد ساختارهای ایمنی در کارگاه‌های کشور تاکید کرد و افزود: به استناد آیین‌نامه بکارگیری مسئولین ‏ایمنی مصوب شورای عالی حفاظت فنی، کارفرمایان باید نسبت به بکارگیری مسئول ایمنی دارای صلاحیت بر حسب نوع ‏فعالیت اقدام کنند و حضور مسئول ایمنی در یک کارگاه نشان از درایت کارفرما و اهمیت وی به صیانت از منابع مادی و ‏انسانی شاغل در آن کارگاه است.‏
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی درعین حال بر الزام کارفرمایان برای اجرای آیین نامه بکارگیری ‏مسئولین ایمنی تاکید کرد و از بازرسان کار خواست تا هیچ گونه اغماضی در این خصوص اعمال نکنند.‏
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز در این مراسم گفت: برای نخستین بار در کشور نظام‌نامه نشان ایمنی ‏به همت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نگارش و به واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی، ‏خدماتی و اشخاص حقیقی که در امر ایمنی و ارتقا فرهنگ آن نقش دارند، این نشان اعطا شد‎. ‎
رضا اسماعیلی افزود: این نظام‌نامه در راستای صیانت از نیروی ‏انسانی و منابع مادی کشور و پیشگیری ازحوادث ناشی از ‏کار نگارش شده است‎.‎
وی ترویج مطالعه و ارتقا ‏فرهنگ ایمنی، آشنایی با آیین‌نامه‌های ایمنی و بهداشت کار، ایجاد بستر مناسب در راستای ‏رقابت سالم و سازنده در ‏خصوص شناسایی افراد برتر در حوزه ایمنی، کشف استعدادهای ایمنی و معرفی افراد ماهر به ‏صنایع و بنگاه‌های ‏اقتصادی، سنجش دانش مسئولان ایمنی و ایجاد فرصت مناسب برای انتقال تجربیات افراد برتر را از ‏اهداف نگارش نظام‌نامه ایمنی عنوان کرد‎.‎
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان کرد: بر اساس این نظام‌نامه از واحدهای مشمول قانون کار استان ‏کرمان در قالب افراد حقیقی و حقوقی دعوت شد و پس از بررسی‌ اقدامات انجام شده در زمینه ایمنی براساس شاخص‌های ‏نظام نامه ایمنی از برگزیدگان در ‏قالب نشان درجه یک، 2 و سه ایمنی قدردانی شد‎.‎
اسماعیلی افزود: همچنین افراد حقیقی یا حقوقی که بتوانند حداقل 90 از 100 امتیاز لازم را ‏دریافت کنند، نشان درجه ‏یک - اشخاص حقیقی یا حقوقی که بین 80 تا 90 امتیاز را دریافت کنند نشان درجه 2 و بین ‏‏70 تا 80 امتیاز ، نشان ‏درجه سه را دریافت کردند‏‎ .