بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از راه اندازی نهضت فراگیر ارتقاء مولفه های فرهنگی اجتماعی از طریق جلب مشارکت نخبگان علمی و پژوهشی در تولید دانش ( انجام تحقیق، تالیف، ترجمه و ...) خبر داد.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ابراهیم صادقی فر با اعلام این خبر گفت: از الزامات غلبه بر چالش ها در نظام اجرایی کشور، میدان دادن به اندیشمندان و محققان برای توسعه اقدامات شناختی و بنیان نهادن تصمیمات، طرح ها و برنامه ها بر مدار آن، ارتقاء بهره‌وری از طریق ایجاد پیوند وثیق بین دانش و سیاستگذاری، توجه به وجوه و ابعاد نرم افزاری بخصوص ایجاد بسترهای لازم برای تحقق مسوولیتهای فرهنگی اجتماعی است.
وی افزود: برخی از مهمترین وظایف و مسوولیتهای ما شامل توسعه و ترویج فرهنگ کار، خلاقیت، ابتکار و کارگروهی، توسعه فرهنگ تعاون؛ کارآفرینی؛ مهارت آموزی و مهارت افزایی، مشارکت طلبی، مشارکت جویی و بسط خیر جمعی، ارتقاء مسوولیت پذیری اجتماعی، ارتقاء شاخص های سرمایه اجتماعی و امیدآفرینی و امیدافزایی اجتماعی، ارتقاء نشاط اجتماعی، ایجاد تعادل بین کار و زندگی و کمک به استحکام نهاد خانواده در نزد جامعه کار و تولید، نهادینه سازی اخلاق حرفه ای و ایجاد زمینه رشد معنوی نیروی کار و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان، بهبود سبک و کیفیت زندگی نیروی کار، شناسایی راهکارها و طراحی و اجرای برنامه های مداخلاتی مناسب در جهت کاهش آسیب های اجتماعی(سنتی و نوظهور) و بهبود زیرساخت های بهداشتی و ترویج فرهنگ ایمنی، بهداشتی و سلامتی در جامعه کار و تولید است.
وی همچنین ترویج فرهنگ سهام داری(بویژه سهام ترجیحی) در میان کارگران، شناسایی تجارب، راهکارها و مدل های بومی بهبود شاخص دسترسی کارگران، بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی به مسکن ارزان قیمت و مقرون به صرفه، سازوکارها و راهکارهای توسعه خدمات فرهنگی اجتماعی به کارگران، تبیین کارکردهای فرهنگی اجتماعی ورزش کارگری، بررسی و ارزیابی شاخص های شادی در بین جامعه کار و تولید کشور، راهکارهای تقویت فرهنگ خوداتکایی و تولیدمحوری و تبدیل به ارزش شدن مصرف کالای داخلی( ایرانی) را از دیگر وظایف دانست .
صادقی فر با بیان این که چارچوب اولویت‌های اجرایی فراخوان، مسائل و چالش‌های فرهنگی اجتماعی فراروی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، تصریح کرد: داشتن تخصص مرتبط با موضوع و تجارب و سوابق پژوهشی، غیرتکراری بودن موضوع پیشنهادی، برخورداری از روش شناسی دقیق و معتبر، میزان اثربخشی و کاربردی بودن نتایج اجرای طرح در ایجاد تغییر و حل مسئله، رعایت تناسب هزینه‌های برآوردی با خدمات ذکر شده در طرح به عنوان برخی از آیتم های ارزیابی مدنظر است.
وی از علاقه مندان دعوت کرد که با مراجعه به سایت موسسه کار و تامین اجتماعی به نشانی http://www.Lssi.ir و دانلود و تکمیل فرم های خام مربوطه، پیشنهادهای خود را اعم از پیشنهادهای پژوهشی، ترجمه ای، تالیفی، درخواست حمایت از رساله دانشگاهی و غیره ارائه کنند.
معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: پس از دریافت پیشنهادها، در یک شورای علمی، طرح های مناسب و دارای اولویت ، بررسی و تصویب شده ، اجرای آنها مطابق ضوابط موجود و قواعد تعریف شده، مورد توجه و نظارت قرار خواهند گرفت.