بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - ​معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد : حدود 14درصد ارزش کل بورس متعلق به صندوق های وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی است و بیش از 70درصد از بنگاه های این وزارتخانه در بورس هستند.با ورود سه هلدینگ و چندین شرکت بزرگ سهم بنگاههای بورسی صندوق های بازنشستگی تا پایان سال جاری به مرز 80 درصد می رسد.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی "حجت اله میرزایی" در اولین نشست شورای هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی افزود : با راه اندازی سیستم کامل BI (هوش تجاری) و سامانه های شفافیت دارائی ها و املاک، انتصابات و ..... در هفته پایانی تیر، مرحله مهم شفافیت، به طور رسمی رونمائی و به اطلاع همه سهامداران، ذینفعان و ولی نعمتان صندوق‌های بازنشستگی خواهد رسید.
وی اظهار کرد: تجربه خوب ایجاد خط آهن گوره- جاسک که ششم تیرماه به بهره برداری رسید نشان داد ظرفیت بسیار عظیمی در سطح ملی و به خصوص در شرکت های وابسته به صندوق های بازنشستگی برای بهره ‌گیری موثر از شرایط جدید و تبدیل تحریم ها به فرصت وجود دارد.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: در بسیاری از صنایع دیگر از جمله فولاد، پتروشیمی، داروسازی و صنایع غذایی تجربه درخشانی در بنگاه‌های وابسته به صندوق های بازنشستگی شکل گرفته و نشان داد که نه تحریم های خارجی و نه تغییر در شرایط داخلی چون کرونا اگرچه محدود کننده است اما مانعی برای ادامه فعالیت آنها نیست و مدیران با توانمندی و تدبیر به خوبی می توانند بر این تهدیدات غلبه کنند.
میرزایی با اشاره به محورهای اصلی فعالیت‌ بنگاه های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: اولین محور، جهش تولید و مشخصاً تسریع در بهره‌برداری از پروژه‌های در دست اجرای هلدینگ‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است؛ این شامل پروژه های ارئه خدمات عمومی مانند مراکز درمانی و پروژه‌های سرمایه ‌گذاری برای تولید کالا و خدمات یا پروژه های دسترسی و تامین اطمینان بخش خوراک و نهاده های اصلی در صنایع پتروشیمی و فولاد است.
معاون امور اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: این پروژه‌ها در سه مقیاس کوچک، متوسط و بزرگ (بالای 40 میلیارد تومان) در برنامه جهش تولید وجود دارد و زمان‌بندی مشخصی نیز برای آنها تعیین شده است که با پیگیری های جدی و مساعدت مدیران ،این پروژه ها در زمان مقرر به بهره برداری خواهند رسید.
میرزایی، به طرحهای شفافیت و بهبود حکمرانی شرکتی در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز اشاره کرد و گفت: نظام نامه حکمرانی شرکتی در دستور کار هیات امنا قرار دارد و به زودی ابلاغ خواهد شد.
وی با بیان اینکه کمیته شفافیت محورهای جدیدی را برای شفاف کردن فعالیتها، دارایی ها، قراردادها و عملیات شرکت ها تعیین کرده است اظهار کرد: نظام نامه حکمرانی شرکتی تدوین شده و بزودی ابلاغ خواهد شد.
میرزایی تاکید کرد: مهمترین وجه شفافیت، شفاف سازی در بارگذاری اطلاعات مالی و حسابرسی شده همه بنگاه ها اعم از بورسی و غیر بورسی در سامانه کدال است که هم الزامی قانونی و هم مسیری منطقی برای شفافیت فراگیر است.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، در دو سال گذشته نمره خوبی در ایجاد شفافیت کسب کرده، گفت: بر اساس گزارش های اعلام شده از سوی سازمان بازرسی کل کشور، همه شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه ، اطلاعات خود را روی این سامانه بارگذاری کرده‌اند.
میرزایی با بیان اینکه شرکت‌های بورسی باید همه اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند، اضافه کرد: شرکت‌های غیر بورسی هم بر اساس الزام مصوبه مجلس شورای اسلامی، باید همه اطلاعات خود را در سامانه جانبی در سازمان بورس بارگذاری کنند.
اولین نشست شورای هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با حضورمحمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران سازمان های زیر مجموعه این وزارتخانه به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.