بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در سومین جلسه کمیته بهره وری که با حضور مدیران حوزه های مختلف و تمامی اعضاء این کمیته برگزار شده بود، گفت: هدف اصلی از اجرای بهره وری در سازمان کیفیت کار ، ارتقاء رضایت مردم و کاهش هزینه هاست.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،سنجری در این جلسه ضمن تشکر از اقدامات و تلاش های صورت گرفته در تمامی حوزه ها طی سخنانی گفت: سال گذشته در راستای تحقق برنامه ها و با هدف اشاعه فرهنگ مدیریت بهره وری کار را آغاز کردیم و معتقد هستیم که بهره وری یک ضرورت است و در این مسیر کار می بایست درست انجام شود چرا که کارایی و اثر بخشی این کمیته نقش مهمی در کاهش هزینه های سازمانی و رضایت مندی ارباب رجوع دارد.
وی گفت:با توجه به مشکلات مالی و لزوم صرفه جویی و کاهش هزینه ها در سال جاری سه موضوع و هدف اصلی نظام آراستگی (5s)، مدیریت سبز و ارتقاء بهره وری باید تداوم داشته و همه همکاران آن را سر لوحه کار خود قرار داده و با جدیت پیگیری کنند. 
وی افزود: در این مسیر جا برای انجام کارهای کارشناسی،اقدامات و فعالیت های مستمر و شناسایی چالش ها وجود دارد و باید در این زمینه کار به صورت ریشه ای انجام شود.
سنجری در ادامه گفت: ما در اجرا و ارتقاء بهره وری بدنبال اثربخشی آن در سازمان هستیم و اولین کاری که باید در این خصوص انجام شود کاهش هزینه هاست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تصریح کرد: برای حل مسائل و چالش های پیش رو در حوزه های مختلف باید از نظرات همه خبرگان و بخش های داخل و خارج سازمان کمک گرفت ما باید سعی کنیم جلوی نارضایتی ها گرفته شود و تکریم مردم ، پاسخگویی صحیح و درست و ارتقاء رضایت مردم از واجبات است .
وی با اشاره به این که خروجی و اثر بخشی بهره وری در سازمان از اهمیت بسیار زیادی برای ما برخوردار است، تاکید کرد: هدف اصلی از اجرای بهره وری در سازمان کیفیت کار، ارتقاء رضایت مردم و کاهش هزینه هاست و همه ما باید بگونه ای تلاش کنیم تا بتوانیم بهره وری را بر اساس داشته هایمان عملیاتی کرده و بهره وری نیز نتیجه قابل مشاهده ای داشته باشد.