بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - در نشست هم اندیشی مشاور امور زنان و خانواده سازمان حفاظت محیط زیست و بانوان اداره کل حفاظت محیط زیست مرکزی بر انتصابات مدیران زن محیط زیست بر اساس شایسته سالاری تاکید شد.

به گزارش روابط عمومی حفاظت محیط زیست استان مرکزی، در این نشست که بصورت ویدئو کنفرانس برگزار شد رضا میرزائی مدیرکل حفاظت محیط زیست استان ضمن تبریک ایام فرخنده دهه کرامت و فرارسیدن میلاد با سعادت امام رضا (ع ) ضامن آهو و روز ملی محیط بان از فعالیت ها و تلاشهای بانوان تقدیر کرد و گفت بانوان در حوزه محیط زیست توانمندی های بالقوه وبالفعل زیادی دارند و می توانند در تصمیم سازی هم نقش فعال و موثری داشته باشند که از این ظرفیت ها و توانمندیهای بانوان جهت انتصابات آتی این اداره کل استفاده خواهد کرد.
میرزائی افزود : دربررسی که توسط سازمان حفاظت محیط زیست بر اساس شاخص های توسعه برنامه ششم توسعه انجام شده، مشخص شد محیط زیست استان مرکزی دارای رتبه سوم زنان شاغل در پست های مدیریتی می باشد و در آینده نزدیک پست معاونت فنی اداره کل نیز به یکی از بانوان توانمند اختصاص داده خواهد شد .
در ادامه این نشست ویدئوئی خانم دکتر جمیله سالار آملی مشاور امور زنان و خانواده محیط زیست ضمن اشاره به جنبه های مختلف مشارکت زنان در جامعه به عنوان مادر و همسر حضور موفق بانوان مدیر و کارشناسان متخصص را در سازمان محیط زیست بسیارارزشمند توصیف کرد .
وی با تشریح گزارش عملکرد سال گذشته دفترامور بانوان و خانواده و اشاره به تدوین اولین سند راهبردی توانمند سازی و ارتقای مشارکت زنان و خانواده سازمان حفاظت محیط زیست ابرازامیدواری کرد ؛ با عنایت به توجهات مقام عالی سازمان به ارتقای توانمندی‌های زنان شاغل و بهینه شدن شرایط حضور بانوان، گام‌های موثری در سال 99 برداشته شده و شاهد رشد انتصاب مدیران زن در ستاد و ادارات کل بر اساس شایسته‌سالاری باشیم .
در ادامه این نشست دکتر سالار آملی با پاسخگوئی به پرسش های بانوان و اظهار رضایت و خرسندی از تشکیل چنین نشست هایی بیان کرد:اقدامات لازم برای پیگیری مطالبات بانوان شاغل و حمایت از جایگاه زنان شاغل از طرف این دفتر پیگیری و انجام میشود وتلاش خواهیم کرد به مناسبت‌های مختلف برای ایجاد روحیه نشاط در بین کارکنان برنامه‌های فرهنگی و ورزشی در نظرگرفته شود.
ارائه طرح و برنامه برای تقویت زمینه های ارتقای شغلی و توسعه مشارکت بانوان شاغل، ارائه راهکار و پیشنهاد جهت دور کاری بانوان در ایام کرونا و ارائه نقطه نظرات و پیشنهادات به منظور بهبود وضعیت شغلی و رفاهی زنان شاغل در این ایام از مهمترین موضوعاتی بود که مورد بحث وگفتگو قرار گرفت.