بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - رئیس کل پژوهش و منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: ایجاد بزرگ‌ترین شبکه دانش صنعت پتروشیمی با قابلیت عضویت و کاربری شرکت‌های مختلف پتروشیمی در دستور کار این شرکت است.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی صنایع پتروشیمی، نشست ممیزی مدیریت دانش به‌منظور ارزیابی وضع موجود شرکت و همچنین حضور در دومین جایزه مدیریت دانش، امروز (یکشنبه، 17 شهریورماه) با حضور ارزیابان و داوران در شرکت ملی صنایع پتروشیمی برگزار شد.
زهرا فیضی در این نشست با ارائه گزارشی درباره فعالیت‌های انجام‌شده در زمینه مدیریت دانش اظهار کرد: براساس هدف‌گذاری‌های انجام شده در سال 1404 باید پتروشیمی از نظر خلق دانش و ارزش تولید در صنایع پتروشیمی خاورمیانه پیشتاز باشد.
وی با اشاره به اینکه شرکت ملی صنایع پتروشیمی به عنوان سازمانی توسعه‌ای و سیاست‌گذار، تسهیل‌گر فعالیت‌های مختلف در سطح صنعت است، گفت: به دنبال نهادینه کردن مدیریت دانش در این شرکت هستیم و به این منظور با هدف جلوگیری از خروج دانش و تجربه افراد بازنشسته یا خارج شده از شرکت، فعالیت‌های مختلفی انجام شده است.
فیضی افزود: شرکت ملی صنایع پتروشیمی در فاز دوم طرح جامع مدیریت دانش درصدد است شبکه‌های دانشی چهار شرکت بزرگ صنعت را که در سال‌های اخیر پیاده‌سازی شده‌اند به شبکه دانشی خود متصل کند و بدین ترتیب بزرگ‌ترین شبکه دانشی صنعت پتروشیمی و در واقع بورس دانش را با قابلیت عضویت و کاربری شرکت‌های مختلف پتروشیمی پدید آورد.
به گفته وی، افق شرکت ملی صنایع پتروشیمی در سال‌های آینده ایجاد این شبکه دانشی بزرگ میان شرکت‌ها و نهادهای مرتبط با پتروشیمی برای کاربری بهینه دانش‌ها و تجارب و درس‌آموخته‌های صنعت و نیز امکان‌ شناسایی و دستیابی حداکثری به خبرگان خواهد بود.
فیضی با بیان اینکه برای به دست آوردن بهترین نتایج، از تجربه‌های 10 شرکت بزرگ و بین‌المللی فعال در زمینه صنایع نفت و پتروشیمی بهره گرفتیم و در حال انتقال دانش تجربه و دستاوردهای کسب شده خود نیز هستیم، ادامه داد: تاکنون 15 شرکت فعال در صنایع مختلف کشور از ما الگوبرداری کرده‌اند و پنج شرکت نیز در نوبت هستند.
دومین جایزه مدیریت دانش با رویکرد منابع انسانی هشتم مهرماه امسال از سوی انجمن مدیریت ایران با همکاری دانشگاه خاتم و انجمن مدیریت دانش اتریش برگزار خواهد شد.