چاپ

سیاست و بازاریابی - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: 60 درصد پرونده ها و شکایت کارگری و کارفرمایی در سال جاری به صورت سازشی در مراجع حل اختلاف استان حل و فصل شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل، قاسم رحیمی در جلسه هماهنگی امور روابط کار گفت: در سال جاری تعداد 4 هزار فقره داداخواست در هیئت های تشخیص و بدوی استان بررسی و پس از طی مراحل قانونی و رویه اداری منجرب به صدور رای شد.
وی با تاکید به لازم اجرا بودن تمام آرا صاده در مراجع حل اختلاف افزود: با هدف حفظ حقوق کارگران و کارفرمایان، بیش از 60 درصد شکایات واصله به مراجع حل اختلاف این اداره کل به صورت سازشی حل و فصل شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل خاطرنشان کرد: پس صدور رای اولیه و بدوی تعداد 1660 پرونده با تجدید نظرخواهی طرفین دعوی به صورت مجدد در هیات حل اختلاف بررسی و احکام لازم صادر شد.
رحیمی با اشاره به این که کاهش مدت زمان رسیدگی به دادخواست های کارگری و همزمان ارتقا کیفی آرا صادره به صورت همزمان در دستور کار قرار دارد، گفت: تایید بالای 90 درصد آرای صادره این استان طی فرجام خواهی های انجام شده در شعبات دیوان عدالت اداری کشور، نشان از برنامه ریزی برای افزایش کمی و کیفی خدمات به جامعه کار و تولید است.
وی یادآور شد: با الکترونیکی شدن فرایندهای ثبت شکایت کارگری و کارفرمایی و راه اندازی سامانه جامع روابط کار در برخی موارد شاهد کاهش مدت زمان رسیدگی به شکایات در هیات های تشخیص استان حتی به 10 روز نیز بودیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل عنوان کرد: در حال حاضر 15 هیئت تشخیص و 5 هیئت حل اختلاف وظیفه رسیدگی به شکایات و تجدید نظر خواهی جامعه کارگری و کارفرمایی استان را بر عهده دارند.
رحیمی عنوان کرد: روزانه حدود 26 شکایت کارگری در مراجع حل اختلاف استان رسیدگی و در صورت درخواست تجدید نظر طرفین دعوی بازرسیدگی می شود.