چاپ

سیاست و بازاریابی - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: در سال 1399، حدود هزار و پنج درخواست سخت و زیان آور در کمیته های بدوی و تجدید نظر این استان تایید شده است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ مهرداد جهاندیده با اعلام این خبر اظهار کرد: در سال گذشته مجموعا هزار و 303 درخواست سخت و زیان آور در کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان آور اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بررسی شد که از این تعداد، هزار و 5 مورد مورد تایید قرار گرفت.
وی افزود: این میزان درخواست تایید شده در مقایسه با سال 1398، افزایش 16 درصدی را نشان می دهد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: سال گذشته نیز سازمان تامین اجتماعی، 429 مورد حکم بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان آور در استان صادر کرده است.
جهاندیده گفت: مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره 2 قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور که در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را نیز به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند بدون شرط سنی می توانند درخواست خود را به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها برای طرح در کمیته های استانی ارائه کنند.
وی تصریح کرد: کارهای سخت و زیان آور، کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و غیره، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف کرد .
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان یادآور شد: به منظور رسیدگی به درخواست متقاضیان و تطبیق و تشخیص مشاغل آنان با قانون وآئین نامه اجرایی، کمیته بدوی و تجدید نظر استانی به ترتیب مقرر در ماده 8 آئین نامه اجرائی تشکیل می شود.