بزرگنمايي:

سیاست و بازاریابی - ششمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مازندران با حضور مهدی رازجویان معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری، اصغری مدیر کل و رییس شورا، مدیران عضو، تشکل های کارگری، رییس اتاق تعاون به میزبانی بهزیستی مازندران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران، کامران اصغری با اشاره به رونمایی از سامانه‌های شفافیت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: دستگاه‌ها نظارت داشته باشند تا سامانه شفافیت و پنجره واحد مجوزها به درستی اجرا شود.
وی با اشاره به اینکه تاکید مقام عالی وزارت شفافیت در پرداخت تسهیلات است، بیان کرد: در بخش تسهیلات کارا از سال 96 تاکنون تسهیلات زیادی به روستاییان از صندوق توسعه ملی توسط بانک های عامل پرداخت شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران همچنین تامین مسکن را از اساسی ترین نیاز یک خانواده اعلام کرد و گفت: ساخت و تهیه مسکن برای قشر آسیب‌پذیر با توجه به شرایط موجود در جامعه سخت شده است.
اصغری از انعقاد تفاهم نامه بین وزارت تعاون و وزارت راه و شهرسازی برای ساخت مسکن ویژه اقشار آسیب‌پذیر در سطح کشور خبر داد.
وی با اشاره به مفاد تفاهم نامه برای ساخت مسکن که سه قشر آسیب پذیر حوزه کارگری شامل کارگران شاغل، کارگران بازنشستگان و مقرری بگیران سازمان تامین اجتماعی را در برمی‌گیرد، اظهار کرد: قشر زحمتکش کارگر با حداقل دستمزد دچار مشکلات زیادی هستند که نیاز بوده توجه ویژه ای به این قشر شود.
وی با اعلام این که جلسات زیادی برای بهتر اجرا شدن این تفاهم نامه و تعهدات با مسئولان اداره کل راه و شهرسازی در استان برگزار شده است، ادامه داد: در مجموع 200 هزار واحد مسکونی مناسب و ارزان قیمت و مقرون به صرفه به صورت ملی در شهرهای هدف و استانهای کشور برای قشر کارگری ساخته می شود.
اصغری سهم استان مازندران از 200 هزار واحد مسکونی را 4 هزار و 224 واحد مسکونی برای سه قشر کارگری اعلام کرد و گفت: این افراد از بین کسانی که در سامانه طرح ملی مسکن ثبت نام کرده بودند و شرایط لازم رو داشتند، مشخص شدند که از این تعداد 99 واحد برای زنان سرپرست خانوار کارگر و 264 واحد برای دهک یک تا سه کارگری در نظر گرفته شده است و برش شهرستانی متناسب با جمعیت شهرستانی تعیین شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز با اشاره به اینکه 10 دستگاه اجرایی عضو شورای هماهنگی مدیران دستگاههای تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان هستند، گفت: تصمیمات خوبی در این شورا گرفته که تاکنون 98 درصد مصوبات اجرایی شده است.
تعیین یک شعبه از هر بانک برای استفاده افراد دارای معلولیت
مدیرکل بهزیستی مازندران نیز در این جلسه با اشاره به برگزاری همایش استانی شهرداران و همچنین جلسه‌ای با نظام مهندسی استان در حوزه مناسب سازی گفت: یکی از مهمترین رویکردهای اداره کل بهزیستی مازندران اهتمام ویژه در خصوص مناسب سازی اماکن و معابر عمومی در دستگاه های دولتی است.
فرزاد گوهردهی با اشاره به اینکه مناسب سازی تنها برای افراد دارای معلولیت نیست افزود: بر اساس برآوردها حدود 35 الی 40درصد از افراد جامعه نیازمند استفاده از امکانات مناسب سازی هستند بنابراین سالمندان، کودکان و زنان باردار از جمله گروه هایی هستند که موقتا یا دائما نیاز به استفاده از امکانات مناسب سازی شده پیدا خواهند کرد.
گوهردهی با اشاره به اینکه مازندران دومین استان کشور از نظر رشد سالمندی است، تصریح کرد: با توجه به این که جامعه به سمت سالمندی پیش میرود ضروریست تا برنامه ریزی صحیحی جهت فراهم کردن امکانات برای حضور مناسب و موثر سالمندان در فضاهای عمومی در دستور کار قرار گیرد.
وی با اشاره به اختصاص 30 امتیاز از مجموع امتیازات جشنواره شهید رجایی به موضوع مناسب سازی افزود: دستگاه های دولتی در چهار شاخص مناسب سازی از جمله ورودی، سطح شیبدار، آسانسور و سرویس های بهداشتی ارزیابی میشوند که در اخرین ارزیابی حدود 33 درصد ادارات کل، این شاخص ها را رعایت کرده اند.
مدیر کل بهزیستی مازندران با اشاره به وضعیت مناسب ادارات کل از نظر رعایت استانداردهای مناسب سازی تصریح کرد: انتظار میرود در ادارات شهرستانها نیز علی رغم فرسودگی ساختمانها یا مشکلات مربوط به عدم تملیک، نهایت تلاش برای سهولت دسترسی پذیری افراد دارای معلولیت بکار گرفته شود.
وی خواستار تعیین یک شعبه از هر بانک در شهرستانها برای استفاده افراد دارای معلولیت شد و خاطرنشان کرد: به پیشنهاد بهزیستی مازندران طراحی ATM مخصوص نابینایان در دستور کار قرار گرفته که این موضوع با استقبال خوب ریاست سازمان بهزیستی روبرو شده است.
در ادامه تفاهم نامه ساخت مسکن اقشار آسیب پذیر در راستای طرح اقدام ملی توسط مدیرکل کار تعاون و رفاه اجتماعی تشریح شد و مدیر کل راه و شهرسازی استان وهر یک از اعضای شورای رفاه به بیان نقطه نظرات خود پرداختند.
در این جلسه هریک از مدیران کل حاضر در جلسه ضمن ارائه گزارشی از اقدامات و تلاشهای دستگاه مربوطه ‏به بیان مسائل و مشکلات خود پرداختند.‏